Не знаю почему у вас сложилось такое неправильное впечатление :)

Ну, во-первых, меня ниоткуда не выгоняли. Я подозреваю, что нужно очень постараться, чтобы тебя выгнали из Microsoft. Soft skills нельзя знать или не знать, это набор навыков :)

Во-вторых, я проработал в компании не 1 месяц, а 1 год и 1 месяц. Возможно, я бы ушёл и пораньше, если бы мой контракт не обязывал меня отрабатывать релокационный пакет 1 год.

Причины ухода абсолютно банальные — меня взяли на джуниорскую позицию, что не устраивало меня ни по задачам, ни по деньгам. Как выяснилось позже, скорость роста в Microsoft очень ограниченная и я бы лет 5 ждал сениорскую позицию, которую я получил, просто перейдя в другую компанию.

“Нужно было жить всё это время за свой счет, без пособий? Кто заплатил 1000 евро?” — когда я подписал оффер с Stripe, мы начали процесс получения нового Critical Skills Employment Permit. Процесс получения должен был занять около 4 недель, так что в этот же день я подал заявление об увольнении с 1 month notice. CSEP чуть задержался (как обычно), так что в итоге у меня получился незапланированный отпуск длиной в 2 недели. На счёт пособий даже не интересовался, не знаю есть ли они вообще для не-граждан.

Stripe положительно отнёсся к job hopper-у, потому что я смог объяснить свои цели и почему предыдущее место компании им не соответствует.

Не стоит делать ложные выводы о действиях других людей, это дурной тон :)